Daňový kalendář
Říjen 2019

Zobrazit celý daňový kalendář 2019
nebo ve formátu ics (iCal) ke stažení


10.10.2019 spotřební daň

  • splatnost daně za srpen 2019 (mimo spotřební daň z lihu)

15.10.2019 daň silniční

  • záloha na daň za 3. čtvrtletí 2019

20.10.2019 daň z přidané hodnoty

  • daňové přiznání a splatnost daně k MOSS

21.10.2019 daň z příjmů

  • měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti

25.10.2019 daň z hazardních her

  • daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2019

25.10.2019 daň z přidané hodnoty

  • daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2019

25.10.2019 daň z přidané hodnoty

  • souhrnné hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2019

25.10.2019 daň z přidané hodnoty

  • kontrolní hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2019

25.10.2019 energetické daně

  • daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za září 2019

25.10.2019 spotřební daň

  • splatnost daně za srpen 2019 (pouze spotřební daň z lihu)

25.10.2019 spotřební daň

  • daňové přiznání za září 2019

25.10.2019 spotřební daň

  • daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně například z topných olejů a ostatních (technických) benzinů za září 2019 (pokud vznikl nárok)

30.10.2019 energetické daně

  • Podání oznámení o splnění povinnosti zajistit minimální množství biopaliv a splatnost související jistoty.

31.10.2019 daň z přidané hodnoty

  • poslední den lhůty pro podání přihlášky k registraci skupiny podle § 95a zákona o DPH, která chce být registrována od 1. ledna následujícího roku, nebo žádosti o zrušení nebo změnu skupinové registrace

31.10.2019 daň z příjmů

  • odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za září 2019

Minimální mzda platné od 1.1.2015

Nařízením vlády č. 204/2014 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, dochází k 1. 1. 2015 ke zvýšení základní sazby minimální mzdy z 8 500 Kč na 9 200 Kč za měsíc. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje z 50,60Kč na 55 Kč při 40 hodinách týdně.

Nejnižší úrovně zaručené mzdy

Současně dochází ke zvýšení nejnižších úrovní zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací zařazených do 8 skupin.

Tabulka obsahuje výše nejnižších úrovní zaručené mzdy platné do 31. 12. 2014 a od 1. 1. 2015.

Skupina prací
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
v Kč za hodinu
v Kč za měsíc
 do 31.12.2014
od 1.1.2015
 do 31.12.2014
od 1.1.2015
1.
50,60 Kč
55,00
8 500 Kč
9 200
2.
55,90 Kč
60,70
9 400 Kč
10 200
3.
61,70 Kč
67,00
10 400 Kč
11 200
4.
68,10 Kč
74,00
11 400 Kč
12 400
5.
75,20 Kč
81,70
12 600 Kč
13 700
6.
83,00 Kč
90,20
13 900 Kč
15 100
7.
91,70 Kč
99,60
15 400 Kč
16 700
8.
101,20 Kč
110,00
17 000 Kč
18 400

 

Zaručené mzdy jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Minimální tarify pro jednotlivé profese jsou rozděleny do osmi skupin viz příloha k nařízení vlády č. 567/2006 Sb.

Zde naleznete příslušné nařízení vlády.