Daňový kalendář
Květen 2021

Zobrazit celý daňový kalendář 2021
nebo ve formátu ics (iCal) ke stažení


03.05.2021 daň z příjmů

  • podání přiznání k dani a úhrada daně za rok 2020, pokud daňové přiznání nebylo podáno v základní lhůtě podle § 136 odst. 1 daňového řádu a podání daňového přiznání bude učiněno elektronicky

10.05.2021 spotřební daň

  • splatnost daně za březen 2021 (mimo spotřební daň z lihu)

20.05.2021 daň z příjmů

  • splatnost paušální zálohy

20.05.2021 daň z příjmů

  • měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti

25.05.2021 daň z přidané hodnoty

  • daňové přiznání a splatnost daně za duben 2021

25.05.2021 daň z přidané hodnoty

  • souhrnné hlášení za duben 2021

25.05.2021 daň z přidané hodnoty

  • kontrolní hlášení za duben 2021

25.05.2021 energetické daně

  • daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za duben 2021

25.05.2021 spotřební daň

  • splatnost daně za březen 2021 (pouze spotřební daň z lihu)

25.05.2021 spotřební daň

  • daňové přiznání za duben 2021

25.05.2021 spotřební daň

  • daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně například z topných olejů a ostatních (technických) benzinů za duben 2021 (pokud vznikl nárok)

31.05.2021 daň z nemovitých věcí

  • splatnost celé daně (poplatníci s výší daně do 5 000 Kč včetně)

31.05.2021 daň z nemovitých věcí

  • splatnost 1. splátky daně (poplatníci s daní vyšší než 5 000 Kč s výjimkou poplatníků provozujících zemědělskou výrobu a chov ryb)

31.05.2021 daň z příjmů

  • odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za duben 2021

Minimální mzda platné od 1.1.2016

Vláda ČR přijala na svém jednání dne 20. srpna 2015 nařízení vlády č. 233/2015  Sb., kterým došlo ke změně výše citovaného nařízení o minimální mzdě. S účinností od 1. ledna 2016 se zvyšuje jak základní sazba minimální mzdy, tak i sazba minimální mzdy pro zaměstnance s invalidním důchodem (při jejich omezeném pracovním uplatnění).

  • základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí 9 900 Kč za měsíc nebo 58,70 Kč za hodinu,
  • sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin u zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu, činí 9 300 Kč za měsíc nebo 55,10 Kč za hodinu.

Nejnižší úrovně zaručené mzdy

Současně dochází ke zvýšení nejnižších úrovní zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací zařazených do 8 skupin.

Skupina prací
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
v Kč za hodinu
v Kč za měsíc
 do 31.12.2014
od 1.1.2015
od 1.1.2016
 do 31.12.2014
od 1.1.2015
od 1.1.2016
1.
50,60 Kč
55,00
58,70
8 500 Kč
9 200
9 900
2.
55,90 Kč
60,70
64,80
9 400 Kč
10 200
10 900
3.
61,70 Kč
67,00
71,60
10 400 Kč
11 200
12 100
4.
68,10 Kč
74,00
79,00
11 400 Kč
12 400
13 300
5.
75,20 Kč
81,70
87,20
12 600 Kč
13 700
14 700
6.
83,00 Kč
90,20
96,30
13 900 Kč
15 100
16 200
7.
91,70 Kč
99,60
106,30
15 400 Kč
16 700
17 900
8.
101,20 Kč
110,00
117,40
17 000 Kč
18 400
19 800

 

Zaručené mzdy jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Minimální tarify pro jednotlivé profese jsou rozděleny do osmi skupin viz příloha k nařízení vlády č. 567/2006 Sb.

Zde naleznete příslušné nařízení vlády.