Daňový kalendář
Červenec 2020
Zobrazit celý daňový kalendář 2020
nebo ve formátu ics (iCal) ke stažení
01.07.2020 daň z příjmů
- podání přiznání k dani a úhrada daně za rok 2019, má-li poplatník povinný audit nebo mu přiznání zpracovává a předkládá daňový poradce
10.07.2020 spotřební daň
- splatnost daně za květen 2020 (mimo spotřební daň z lihu)
15.07.2020 daň silniční
- záloha na daň za 2. čtvrtletí 2020
20.07.2020 daň z přidané hodnoty
- daňové přiznání a splatnost daně k MOSS
20.07.2020 daň z příjmů
- měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
27.07.2020 daň z hazardních her
- daňové přiznání a splatnost daně za 2. čtvrtletí 2020
27.07.2020 daň z přidané hodnoty
- daňové přiznání a daň za 2. čtvrtletí a za červen 2020
27.07.2020 daň z přidané hodnoty
- souhrnné hlášení za 2. čtvrtletí a za červen 2020
27.07.2020 daň z přidané hodnoty
- kontrolní hlášení za 2. čtvrtletí a za červen 2020
27.07.2020 energetické daně
- daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za červen 2020
27.07.2020 spotřební daň
- splatnost daně za květen 2020 (pouze spotřební daň z lihu)
27.07.2020 spotřební daň
- daňové přiznání za červen 2020
27.07.2020 spotřební daň
- daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně například z topných olejů a ostatních (technických) benzinů za červen 2020 (pokud vznikl nárok)
30.07.2020 energetické daně
- Podání oznámení o splnění povinnosti zajistit minimální množství biopaliv a splatnost související jistoty.
31.07.2020 daň z příjmů
- odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za červen 2020
Minimální mzda platné od 1.1.2016
Vláda ČR přijala na svém jednání dne 20. srpna 2015 nařízení vlády č. 233/2015 Sb., kterým došlo ke změně výše citovaného nařízení o minimální mzdě. S účinností od 1. ledna 2016 se zvyšuje jak základní sazba minimální mzdy, tak i sazba minimální mzdy pro zaměstnance s invalidním důchodem (při jejich omezeném pracovním uplatnění).
- základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí 9 900 Kč za měsíc nebo 58,70 Kč za hodinu,
- sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin u zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu, činí 9 300 Kč za měsíc nebo 55,10 Kč za hodinu.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy
Současně dochází ke zvýšení nejnižších úrovní zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací zařazených do 8 skupin.
|
Skupina prací
|
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
|
|||||
|
v Kč za hodinu
|
v Kč za měsíc
|
|||||
|
do 31.12.2014
|
od 1.1.2015
|
od 1.1.2016 |
do 31.12.2014
|
od 1.1.2015
|
od 1.1.2016 | |
|
1.
|
50,60 Kč
|
55,00
|
58,70 |
8 500 Kč
|
9 200
|
9 900 |
|
2.
|
55,90 Kč
|
60,70
|
64,80 |
9 400 Kč
|
10 200
|
10 900 |
|
3.
|
61,70 Kč
|
67,00
|
71,60 |
10 400 Kč
|
11 200
|
12 100 |
|
4.
|
68,10 Kč
|
74,00
|
79,00 |
11 400 Kč
|
12 400
|
13 300 |
|
5.
|
75,20 Kč
|
81,70
|
87,20 |
12 600 Kč
|
13 700
|
14 700 |
|
6.
|
83,00 Kč
|
90,20
|
96,30 |
13 900 Kč
|
15 100
|
16 200 |
|
7.
|
91,70 Kč
|
99,60
|
106,30 |
15 400 Kč
|
16 700
|
17 900 |
|
8.
|
101,20 Kč
|
110,00
|
117,40 |
17 000 Kč
|
18 400
|
19 800 |
Zaručené mzdy jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Minimální tarify pro jednotlivé profese jsou rozděleny do osmi skupin viz příloha k nařízení vlády č. 567/2006 Sb.
Zde naleznete příslušné nařízení vlády.