Daňový kalendář
Červenec 2022

Zobrazit celý daňový kalendář 2022
nebo ve formátu ics (iCal) ke stažení


01.07.2022 daň z příjmů

  • podání přiznání k dani a úhrada daně za rok 2021, má-li poplatník povinný audit nebo daňové přiznání nebylo podáno v základní lhůtě podle § 136 odst. 1 daňového řádu a následně podal daňový poradce

11.07.2022 spotřební daň

  • splatnost daně za květen 2022 (mimo spotřební daň z lihu)

15.07.2022 daň silniční

  • záloha na daň za 2. čtvrtletí 2022

20.07.2022 daň z příjmů

  • splatnost paušální zálohy

20.07.2022 daň z příjmů

  • měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za červen 2022

25.07.2022 daň z hazardních her

  • daňové přiznání a splatnost daně za 2. čtvrtletí 2022

25.07.2022 daň z přidané hodnoty

  • daňové přiznání a daň za 2. čtvrtletí a za červen 2022

25.07.2022 daň z přidané hodnoty

  • souhrnné hlášení za 2. čtvrtletí a za červen 2022

25.07.2022 daň z přidané hodnoty

  • kontrolní hlášení za 2. čtvrtletí a za červen 2022

25.07.2022 energetické daně

  • daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za červen 2022

25.07.2022 spotřební daň

  • splatnost daně za květen 2022 (pouze spotřební daň z lihu)

25.07.2022 spotřební daň

  • daňové přiznání za červen 2022

25.07.2022 spotřební daň

  • daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně například z topných olejů a ostatních (technických) benzinů za červen 2022 (pokud vznikl nárok)

31.07.2022 daň z přidané hodnoty

  • daňové přiznání a splatnost daně k OSS režim mimo EU,režim EU, dovozní režim

Minimální mzda platné od 1.1.2016

Vláda ČR přijala na svém jednání dne 20. srpna 2015 nařízení vlády č. 233/2015  Sb., kterým došlo ke změně výše citovaného nařízení o minimální mzdě. S účinností od 1. ledna 2016 se zvyšuje jak základní sazba minimální mzdy, tak i sazba minimální mzdy pro zaměstnance s invalidním důchodem (při jejich omezeném pracovním uplatnění).

  • základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí 9 900 Kč za měsíc nebo 58,70 Kč za hodinu,
  • sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin u zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu, činí 9 300 Kč za měsíc nebo 55,10 Kč za hodinu.

Nejnižší úrovně zaručené mzdy

Současně dochází ke zvýšení nejnižších úrovní zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací zařazených do 8 skupin.

Skupina prací
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
v Kč za hodinu
v Kč za měsíc
 do 31.12.2014
od 1.1.2015
od 1.1.2016
 do 31.12.2014
od 1.1.2015
od 1.1.2016
1.
50,60 Kč
55,00
58,70
8 500 Kč
9 200
9 900
2.
55,90 Kč
60,70
64,80
9 400 Kč
10 200
10 900
3.
61,70 Kč
67,00
71,60
10 400 Kč
11 200
12 100
4.
68,10 Kč
74,00
79,00
11 400 Kč
12 400
13 300
5.
75,20 Kč
81,70
87,20
12 600 Kč
13 700
14 700
6.
83,00 Kč
90,20
96,30
13 900 Kč
15 100
16 200
7.
91,70 Kč
99,60
106,30
15 400 Kč
16 700
17 900
8.
101,20 Kč
110,00
117,40
17 000 Kč
18 400
19 800

 

Zaručené mzdy jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Minimální tarify pro jednotlivé profese jsou rozděleny do osmi skupin viz příloha k nařízení vlády č. 567/2006 Sb.

Zde naleznete příslušné nařízení vlády.