Daňový kalendář
Listopad 2022
Zobrazit celý daňový kalendář 2022
nebo ve formátu ics (iCal) ke stažení
09.11.2022 spotřební daň
- splatnost daně za září 2022 (mimo spotřební daň z lihu)
21.11.2022 daň z příjmů
- splatnost paušální zálohy
21.11.2022 daň z příjmů
- měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za říjen 2022
24.11.2022 spotřební daň
- splatnost daně za září 2022 (pouze spotřební daň z lihu)
25.11.2022 daň z přidané hodnoty
- daňové přiznání a splatnost daně za říjen 2022
25.11.2022 daň z přidané hodnoty
- souhrnné hlášení za říjen 2022
25.11.2022 daň z přidané hodnoty
- kontrolní hlášení za říjen 2022
25.11.2022 energetické daně
- daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za říjen 2022
25.11.2022 spotřební daň
- daňové přiznání za říjen 2022
25.11.2022 spotřební daň
- daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně například z topných olejů a ostatních (technických) benzinů za říjen 2022 (pokud vznikl nárok)
30.11.2022 daň z nemovitých věcí
- splatnost 2. splátky daně (všichni poplatníci s daní vyšší než 5 000 Kč)
30.11.2022 daň z přidané hodnoty
- daňové přiznání a splatnost daně k OSS dovozní režim
30.11.2022 daň z příjmů
- odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za říjen 2022
Minimální mzda platné od 1.1.2016
Vláda ČR přijala na svém jednání dne 20. srpna 2015 nařízení vlády č. 233/2015 Sb., kterým došlo ke změně výše citovaného nařízení o minimální mzdě. S účinností od 1. ledna 2016 se zvyšuje jak základní sazba minimální mzdy, tak i sazba minimální mzdy pro zaměstnance s invalidním důchodem (při jejich omezeném pracovním uplatnění).
- základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí 9 900 Kč za měsíc nebo 58,70 Kč za hodinu,
- sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin u zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu, činí 9 300 Kč za měsíc nebo 55,10 Kč za hodinu.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy
Současně dochází ke zvýšení nejnižších úrovní zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací zařazených do 8 skupin.
|
Skupina prací
|
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
|
|||||
|
v Kč za hodinu
|
v Kč za měsíc
|
|||||
|
do 31.12.2014
|
od 1.1.2015
|
od 1.1.2016 |
do 31.12.2014
|
od 1.1.2015
|
od 1.1.2016 | |
|
1.
|
50,60 Kč
|
55,00
|
58,70 |
8 500 Kč
|
9 200
|
9 900 |
|
2.
|
55,90 Kč
|
60,70
|
64,80 |
9 400 Kč
|
10 200
|
10 900 |
|
3.
|
61,70 Kč
|
67,00
|
71,60 |
10 400 Kč
|
11 200
|
12 100 |
|
4.
|
68,10 Kč
|
74,00
|
79,00 |
11 400 Kč
|
12 400
|
13 300 |
|
5.
|
75,20 Kč
|
81,70
|
87,20 |
12 600 Kč
|
13 700
|
14 700 |
|
6.
|
83,00 Kč
|
90,20
|
96,30 |
13 900 Kč
|
15 100
|
16 200 |
|
7.
|
91,70 Kč
|
99,60
|
106,30 |
15 400 Kč
|
16 700
|
17 900 |
|
8.
|
101,20 Kč
|
110,00
|
117,40 |
17 000 Kč
|
18 400
|
19 800 |
Zaručené mzdy jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Minimální tarify pro jednotlivé profese jsou rozděleny do osmi skupin viz příloha k nařízení vlády č. 567/2006 Sb.
Zde naleznete příslušné nařízení vlády.