Daňový kalendář
Březen 2023
Zobrazit celý daňový kalendář 2023
nebo ve formátu ics (iCal) ke stažení
01.03.2023 daň z příjmů
- podání vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti za zdaňovací období 2022(nikoliv elektronicky)
13.03.2023 spotřební daň
- splatnost daně za leden 2023 (mimo spotřební daň z lihu)
15.03.2023 daň z příjmů
- čtvrtletní záloha na daň
20.03.2023 daň z příjmů
- měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za únor 2023
20.03.2023 daň z příjmů
- elektronické podání vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti za zdaňovací období 2022
20.03.2023 daň z příjmů
- splatnost paušální zálohy
27.03.2023 daň z přidané hodnoty
- daňové přiznání a splatnost daně za únor 2023
27.03.2023 daň z přidané hodnoty
- souhrnné hlášení za únor 2023
27.03.2023 daň z přidané hodnoty
- kontrolní hlášení za únor 2023
27.03.2023 energetické daně
- daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za únor 2023
27.03.2023 spotřební daň
- daňové přiznání za únor 2023
27.03.2023 spotřební daň
- daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně například z topných olejů a ostatních (technických) benzinů za únor 2023 (pokud vznikl nárok)
27.03.2023 spotřební daň
- splatnost daně za leden 2023 (pouze spotřební daň z lihu)
31.03.2023 daň z přidané hodnoty
- daňové přiznání a splatnost daně k OSS dovozní režim
31.03.2023 daň z příjmů
- odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za únor 2023
31.03.2023 spotřební daň
- daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně podle § 57 zákona o spotřebních daních (tzv. zelená nafta) za 4. kalendářní čtvrtletí roku 2022
31.03.2023 spotřební daň
- daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně podle § 57 zákona o spotřebních daních (tzv. zelená nafta) za kalendářní rok 2022
Minimální mzda platné od 1.1.2015
Nařízením vlády č. 204/2014 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, dochází k 1. 1. 2015 ke zvýšení základní sazby minimální mzdy z 8 500 Kč na 9 200 Kč za měsíc. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje z 50,60Kč na 55 Kč při 40 hodinách týdně.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy
Současně dochází ke zvýšení nejnižších úrovní zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací zařazených do 8 skupin.
Tabulka obsahuje výše nejnižších úrovní zaručené mzdy platné do 31. 12. 2014 a od 1. 1. 2015.
|
Skupina prací
|
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
|
|||
|
v Kč za hodinu
|
v Kč za měsíc
|
|||
|
do 31.12.2014
|
od 1.1.2015
|
do 31.12.2014
|
od 1.1.2015
|
|
|
1.
|
50,60 Kč
|
55,00
|
8 500 Kč
|
9 200
|
|
2.
|
55,90 Kč
|
60,70
|
9 400 Kč
|
10 200
|
|
3.
|
61,70 Kč
|
67,00
|
10 400 Kč
|
11 200
|
|
4.
|
68,10 Kč
|
74,00
|
11 400 Kč
|
12 400
|
|
5.
|
75,20 Kč
|
81,70
|
12 600 Kč
|
13 700
|
|
6.
|
83,00 Kč
|
90,20
|
13 900 Kč
|
15 100
|
|
7.
|
91,70 Kč
|
99,60
|
15 400 Kč
|
16 700
|
|
8.
|
101,20 Kč
|
110,00
|
17 000 Kč
|
18 400
|
Zaručené mzdy jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Minimální tarify pro jednotlivé profese jsou rozděleny do osmi skupin viz příloha k nařízení vlády č. 567/2006 Sb.
Zde naleznete příslušné nařízení vlády.