Daňový kalendář
Červenec 2022
Zobrazit celý daňový kalendář 2022
nebo ve formátu ics (iCal) ke stažení
01.07.2022 daň z příjmů
- podání přiznání k dani a úhrada daně za rok 2021, má-li poplatník povinný audit nebo daňové přiznání nebylo podáno v základní lhůtě podle § 136 odst. 1 daňového řádu a následně podal daňový poradce
11.07.2022 spotřební daň
- splatnost daně za květen 2022 (mimo spotřební daň z lihu)
15.07.2022 daň silniční
- záloha na daň za 2. čtvrtletí 2022
20.07.2022 daň z příjmů
- splatnost paušální zálohy
20.07.2022 daň z příjmů
- měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za červen 2022
25.07.2022 daň z hazardních her
- daňové přiznání a splatnost daně za 2. čtvrtletí 2022
25.07.2022 daň z přidané hodnoty
- daňové přiznání a daň za 2. čtvrtletí a za červen 2022
25.07.2022 daň z přidané hodnoty
- souhrnné hlášení za 2. čtvrtletí a za červen 2022
25.07.2022 daň z přidané hodnoty
- kontrolní hlášení za 2. čtvrtletí a za červen 2022
25.07.2022 energetické daně
- daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za červen 2022
25.07.2022 spotřební daň
- splatnost daně za květen 2022 (pouze spotřební daň z lihu)
25.07.2022 spotřební daň
- daňové přiznání za červen 2022
25.07.2022 spotřební daň
- daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně například z topných olejů a ostatních (technických) benzinů za červen 2022 (pokud vznikl nárok)
31.07.2022 daň z přidané hodnoty
- daňové přiznání a splatnost daně k OSS režim mimo EU,režim EU, dovozní režim
Minimální mzda platné od 1.1.2015
Nařízením vlády č. 204/2014 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, dochází k 1. 1. 2015 ke zvýšení základní sazby minimální mzdy z 8 500 Kč na 9 200 Kč za měsíc. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje z 50,60Kč na 55 Kč při 40 hodinách týdně.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy
Současně dochází ke zvýšení nejnižších úrovní zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací zařazených do 8 skupin.
Tabulka obsahuje výše nejnižších úrovní zaručené mzdy platné do 31. 12. 2014 a od 1. 1. 2015.
|
Skupina prací
|
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
|
|||
|
v Kč za hodinu
|
v Kč za měsíc
|
|||
|
do 31.12.2014
|
od 1.1.2015
|
do 31.12.2014
|
od 1.1.2015
|
|
|
1.
|
50,60 Kč
|
55,00
|
8 500 Kč
|
9 200
|
|
2.
|
55,90 Kč
|
60,70
|
9 400 Kč
|
10 200
|
|
3.
|
61,70 Kč
|
67,00
|
10 400 Kč
|
11 200
|
|
4.
|
68,10 Kč
|
74,00
|
11 400 Kč
|
12 400
|
|
5.
|
75,20 Kč
|
81,70
|
12 600 Kč
|
13 700
|
|
6.
|
83,00 Kč
|
90,20
|
13 900 Kč
|
15 100
|
|
7.
|
91,70 Kč
|
99,60
|
15 400 Kč
|
16 700
|
|
8.
|
101,20 Kč
|
110,00
|
17 000 Kč
|
18 400
|
Zaručené mzdy jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Minimální tarify pro jednotlivé profese jsou rozděleny do osmi skupin viz příloha k nařízení vlády č. 567/2006 Sb.
Zde naleznete příslušné nařízení vlády.